Alizés Formation, l’histoire d’une association
De la richesse d’un parcours
- Créée en 1992, Alizés Formation est quasiment née avec les politiques d’insertion publiques fortement impulsées en France à partir des années 1980. Au gré des priorités qui se sont dessinées, Alizés Formation s’est emparée de ces politiques publiques en faveur des publics dits « prioritaires ».
- La palette de cette expertise s’est déployée au fil des années : du RMI – revenu minimum d’insertion – au RMA – revenu minimum d’activités – aux PLIE – plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi – ou aux innombrables autres mesures pour favoriser l’insertion de publics toujours plus éloignés de multiples champs (la santé, le logement, l’éducation, la pratique du français, le numérique, la formation, l’emploi..).
- Alizés Formation a ainsi renforcé, à chaque fois, sa connaissance des problématiques d’insertion et proposé des méthodologies toujours plus spécifiques. Elle intervient aujourd’hui essentiellement auprès des bénéficiaires du RSA – Revenu de solidarité active – et des demandeurs d’emploi longue durée.
L’imbrication dans les réseaux
- Alizés Formation est active dans un grand nombre de réseaux professionnels et institutionnels en région AURA notamment : Mission Grand Projet de Ville (coordination des politiques publiques dans les quartiers prioritaires), Groupes de travail de la Ville de Vénissieux, Maison de la Métropole de l’Insertion et de l’Emploi (MMIE)….
L’équipe
- Alizés Formation est administré par un conseil d’administration. Le fondateur de la structure, Pierre Barret, en est toujours membre honoraire.
- L’équipe de salariés se constitue essentiellement de CIP – Conseillers en insertion socio-professionnelle – et d’animateurs d’ateliers. En fonction de ses besoins, Alizés Formation fait appel à des intervenants occasionnels.
- Une directrice
- Un assistant administratif
- Six Conseillers en insertion socio-professionnelle
- L’ensemble des membres de la structure est habilité à intervenir en formation ou sur d’autres dispositifs. Bénéficiant d’une connaissance approfondie du tissu économique, des dispositifs d’insertion, du réseau de partenaires et d’une palette d’outils d’accompagnement au changement, l’équipe d’Alizés Formation est en capacité d’intervenir sur :
- Des bilans de compétences
- Des actions d’accompagnement à l’élaboration de projet et à la recherche d’emploi
- Des actions de formation et de remise à niveau
- La Validation des acquis de l’expérience


